Prehlásenie vedenia spoločnosti k systémom riadenia

1. Záměr

V DUBLEX, s.r.o., jakožto společnosti zařizující Stavbu a výrobu elektrotechnických zařízení a průmyslové automatizace.

Vzhledem k našemu růstu, ale i zvyšujícím se požadavkům našich zákazníků jsme se rozhodli zavést systémy řízení: Bezpečnosti informací (TISAX VDA 5.1).

Díky systémům řízení zajišťujeme důvěru v kvalitu a bezpečnost sdílených informací mezi zainteresovanými stranami – zaměstnanci, zákazníky, partnery a třetími stranami.

1.1 Rozsah

Politika systémů řízení platí pro všechny činnosti v organizaci, které jsou shrnuty na webových stránkách https://dublex.sk/.

2. Závazek

Vedení společnosti uplatňuje systémy řízení a jejich principy udržitelnosti, procesního přístupu a neustálého zlepšování. Nástrojem dosažení těchto principů je zajištění, řízení a rozvoj veškerých zdrojů, služeb a produktů souvisejících s působením společnosti.

V rámci obecného systému řízení zajišťujeme:

  1. organizačně
    1. dokumentování systémů řízení, sdílení relevantním zainteresovaným stranám a pravidelné aktualizování,
    2. povědomí zaměstnanců o odpovědnostech a pravomocích, systémech řízení, školení a zvyšování jejich kvalifikace,
    3. povědomí zaměstnanců o požadavcích zákazníka a jejich plnění,
    4. efektivní komunikaci a podporujeme aktivní spoluúčast zaměstnanců na podpoře řízení společnosti.
  2. řízení
    1. závazných povinností a požadavků, smluvních, normativních i legislativních,
    2. rizik a příležitostí pro pohotovou reakci a zavedení opatření,
    3. potřebných zdrojů.
  3. zlepšování
    1. stanovením, realizováním a vyhodnocením cílů společnosti,
    2. plánováním a prováděním auditů interních a externích,
    3. přezkoumáním systémů řízení.

V rámci řízení systému informační bezpečnosti dále zajišťujeme:

  1. zachování zásad důvěrnosti (mlčenlivosti), integrity a dostupnosti aktiv interně i se smluvními partnery,
  2. identifikaci, monitorování, analýzu, opatření (ochranu) a údržbu aktiv,
  3. řízení odezvy na případné hrozby, události, incidenty a jejich komunikaci se zainteresovanými stranami (i s pomocí plánů kontinuity),
  4. aktualizaci prohlášení o aplikovatelnosti.

3. Závěrečné ustanovení

Politika je závazná pro všechny zaměstnance a vedení společnosti se zavazuje k seznámení, udržení povědomí, uplatňování a podpoře systémů řízení.